Mediation
Wie een geschil heeft, wil daar zo snel mogelijk van af. Normale, werkbare verhoudingen tussen partijen zijn verre te verkiezen boven juridische steekspelen. Die laatste monden vaak uit in procedures bij de rechter en kosten veel tijd, energie en geld. Bovendien vormt een vonnis van een rechter of een arbiter niet altijd een oplossing. Steeds vaker valt daarom de keuze op mediation.

Mediation is het gezamenlijk oplossen van een geschil door bemiddeling. Vrijwel elk geschil heeft een oplossing die voor de betrokkenen aanvaardbaar is. Maar vaak zien partijen die in een conflict zijn verwikkeld, die oplossing niet. De hulp van een mediator kan daarin verandering brengen.

De mediator neemt als bemiddelaar geen standpunt in, maar helpt de partijen om een eigen oplossing te vinden. Vaak blijkt dat gezamenlijk een compromis kan worden bereikt, waarmee alle betrokkenen tevreden zijn. Vandaar dat een groeiend aantal geschillen minnelijk opgelost wordt door mediation, zowel in zakelijke als in persoonlijke kwesties. Een groot voordeel daarvan is dat de partijen gezamenlijk bepalen hoe de oplossing eruit ziet en hun onderlinge relatie niet onnodig wordt beschadigd.

Mediation kent een groot aantal voordelen boven andere vormen van geschillenbeheersing. De belangrijkste daarvan zijn:

• snelheid
• kostenbeheersing
  
• informele procedure
• deskundige begeleiding
• actieve rol van partijen
• ruimte voor creatieve oplossingen
• geen onnodige beschadiging van relaties
• gezamenlijke oplossing
• win-win resultaat

Een mediation is alleen zinvol als partijen de wil hebben om samen uit de problemen te komen en de deelnemers bevoegd zijn om een oplossingsovereenkomst aan te gaan..

Door samenwerking met diverse bureaus kan ook in andere sectoren dan het onderwijs bemiddeld worden. We werken onder anderen samen met Mediator de heer A.L. (Aart) Wiersma.

Voorbeelden van onze bemiddeling: praktijk